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人力资本的投资回报 (美)雅克·菲兹-恩兹 著,尤以丁 译 上海人民出版社【正版现货】 pdf 115盘 kindle 下载 tct lit mobi 在线

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人力资本的投资回报 (美)雅克·菲兹-恩兹 著,尤以丁 译 上海人民出版社【正版现货】书籍详细信息

  • ISBN:9787208045743
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2003-08
  • 页数:321
  • 价格:7.40
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

人力资源现在越来越受到人们的重视。但将人力资源升到人力资本高度尚不多见。本书的作者,长期从事该领域的研究工作,对此掌握了大量手的资料。在本书中,作者不仅告诉了读者人力资本对一个企业的重要性,并将这种重要性通过一个个手段和方法,评估和衡量出来。因此,对急需人才的我国企业来说,本书具有很大实用性。

书籍目录:

前言

感谢

章 人力资本:知识经济的利润杠杆

对组织管理的影响

人力资本的两个方面

人与信息

数据——价值循环

知识能力

调查跟踪

投资回报竞赛

错误的起点

衡量点

小结

第二章 如何衡量人力资本对企业目标的贡献

人力资本投资回报的基础

人力与财力的交互界面

使人力资本产业增值

企业层面的衡量尺度:起始点

人力资本中的“人”

人力资本的企业记分卡

企业的有效实践

威利·罗曼综合症

衡量有效的企业实践

基础特性的度量标准

结构特性的度量标准

企业各项实践活动的衡量手段:典型案例

小结

第三章 如何衡量人力资本对生产流程的影响

第四章 如何衡量人力资源的增值作用

第五章 终端到终端的人力资本价值报告

第六章 人力资本评估:趋势、预测和预言

第七章 如何评估改进的初始结果

第八章 如何调节人力资本投资回报杠杆

第九章 质的飞跃:为创造未来而设计的战略

第十章 指导原理

第十一章 总结与前瞻

作者介绍:

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其它内容:

编辑推荐

这是一本潜力无穷的书。菲兹—恩兹描绘了未来的资产负债和评估表的形态,即使是对财务部门也能读懂。如果企业没有读过它,他们只能责怪自己。这本书不仅指出今天人力资源部门的不足,也提供了展望未来的一个新视角。


书籍介绍

《人力资本的投资回报(第8辑)》的作者,长期从事该领域的研究工作,对此掌握了大量第一手的资料。在《人力资本的投资回报(第8辑)》中,作者不仅告诉了读者人力资本对一个企业的重要性,并将这种重要性通过一个个手段和方法,评估和衡量出来。因此,对急需人才的我国企业来说,《人力资本的投资回报(第8辑)》具有很大实用性。人力资源现在越来越受到人们的重视。但将人力资源升到人力资本高度尚不多见。

书籍真实打分

故事情节:4分

人物塑造:6分

主题深度:8分

文字风格:3分

语言运用:6分

文笔流畅:3分

思想传递:7分

知识深度:6分

知识广度:5分

实用性:7分

章节划分:9分

结构布局:4分

新颖与独特:4分

情感共鸣:5分

引人入胜:4分

现实相关:5分

沉浸感:6分

事实准确性:6分

文化贡献:5分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:9分

网站更新速度:7分

使用便利性:3分

书籍清晰度:9分

书籍格式兼容性:9分

是否包含广告:6分

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安全性:6分

稳定性:9分

搜索功能:4分

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