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绩效管理书籍详细信息
- ISBN:9787504574367
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2009-03
- 页数:284
- 价格:28.20
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
本书的编写吸收和总结了国内外20多年来绩效管理研究的主要成果,并结合了作者多年课堂教学以及企业咨询的经验和体会。力求抛弃把绩效管理仅仅作为一个操作工具的传统模式,而是从企业战略、组织行为、文化心理入手,把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析,从而使绩效管理更富有人性化,也更具有操作性。 本书通过大量的图表、咨询案例,生动、直观地将绩效管理的原理及其操作方法、操作步骤表现出来,反映了绩效管理的传统理论及其*的发展。 本书可以作为高等院校管理类专业教材,也可以作为培训教材,还可以供关心管理理论及其运用的人士阅读。
书籍目录:
章 绩效管理导论
节 绩效与绩效管理
一、绩效
二、绩效管理
第二节 绩效管理基础
一、目标管理
二、工作分析
三、绩效管理与人力资源管理的关系
第三节 绩效管理误区和常见问题
一、绩效管理误区
二、绩效管理常见问题
本章小结
复习思考题
第二章 绩效管理系统
节 绩效管理系统
一、系统论的基本原理
二、人力资源管理系统
三、绩效管理系统
第二节 绩效管理系统模型
一、关键绩效指标系统
二、平衡计分卡系统
本章小结
复习思考题
第三章 绩效计划和指标
节 绩效计划
一、绩效计划的含义
二、绩效计划制订的原则
三、绩效计划的管理程序
四、经营业绩计划的制订
五、员工绩效计划的制订
第二节 绩效指标
一、绩效指标的基本原理
二、绩效指标的分类
三、绩效指标设计重点
四、绩效指标设计方法和步骤
本章小结
复习思考题
第四章 绩效实施与管理
节 绩效沟通
一、绩效沟通的意义和原则
二、绩效沟通内容
三、绩效沟通方式
四、绩效沟通方法
第二节 绩效信息收集
一、绩效信息收集的原因
二、绩效信息收集的内容和方法
三、收集信息应注意的问题
第三节 绩效辅导
一、工作中的绩效辅导
二、中期回顾
本章小结
复习思考题
第五章 绩效评估
节 绩效评估主体
一、企业绩效评估主体的演进
二、评估主体演进对绩效评估的影响
三、绩效评估主体的未来发展趋势
四、绩效评估主体选取原则
五、各类评估主体
六、360°绩效评估
第二节 绩效评估方法
一、绩效评估方法选择
二、具体绩效评估方法
第三节 绩效评估培训
一、绩效评估者培训的重要性
二、评估者绩效评估的主要误区
三、避免评估者误区的方法
本章小结
复习思考题
第六章 绩效反馈与结果运用
节 绩效反馈面谈
一、绩效反馈的内容和意义
二、绩效反馈面谈的前期准备
三、绩效反馈面谈过程
第二节 绩效改进计划
一、绩效改进计划内容
二、改进绩效的强化方法
第三节 绩效评估结果运用
一、绩效评估结果运用基础
二、绩效评估结果的具体运用
本章小结
复习思考题
第七章 绩效薪酬
节 薪酬概述
一、薪酬的定义及构成
二、薪酬管理
三、薪酬激励理论
第二节 奖励薪酬与绩效奖励计划
一、奖励薪酬与绩效奖励计划概述
二、绩效奖励计划的分类
第三节 绩效加薪与绩效奖金
一、绩效加薪
二、绩效奖金
本章小结
复习思考题
附录一 ××集团有限公司员工绩效考核制度
附录二 员工绩效管理表格示例
附录三 绩效管理指标示例
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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编辑推荐
本书是作者多年课堂教学经历以及企业咨询经验的总结和体会。在书中,作者力求抛弃把绩效管理仅仅作为一个操作工具的传统模式,而是从企业战略、组织行为、文化心理入手,把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析,从而使绩效管理更富有人性化,同时也更具有操作性。全书共分7个章节,具体内容包括绩效管理导论、绩效管理系统、绩效计划和指标、绩效实施与管理、绩效评估等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
书籍介绍
《绩效管理》的编写吸收和总结了国内外20多年来绩效管理研究的主要成果,并结合了作者多年课堂教学以及企业咨询的经验和体会。力求抛弃把绩效管理仅仅作为一个操作工具的传统模式,而是从企业战略、组织行为、文化心理入手,把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析,从而使绩效管理更富有人性化,也更具有操作性。《绩效管理》通过大量的图表、咨询案例,生动、直观地将绩效管理的原理及其操作方法、操作步骤表现出来,反映了绩效管理的传统理论及其最新的发展。
《绩效管理》可以作为高等院校管理类专业教材,也可以作为培训教材,还可以供关心管理理论及其运用的人士阅读。
书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:3分
主题深度:6分
文字风格:5分
语言运用:7分
文笔流畅:9分
思想传递:5分
知识深度:5分
知识广度:5分
实用性:3分
章节划分:7分
结构布局:4分
新颖与独特:6分
情感共鸣:9分
引人入胜:8分
现实相关:7分
沉浸感:9分
事实准确性:3分
文化贡献:7分
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:5分
使用便利性:3分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:3分
是否包含广告:7分
加载速度:9分
安全性:6分
稳定性:4分
搜索功能:8分
下载便捷性:9分
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