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企业管理三十六论书籍详细信息
- ISBN：9787510076084
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2014-03
- 页数：暂无页数
- 价格：15.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：108开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书系作者根据自己20多年的企业管理经验著写，内容编写方式简单易懂，适合一般大众读者阅读，内容涵盖企业管理的各个层面，如管理导向、人脉建设、情绪等方面，作者将这些企业管理经验，简化为单位，总计36论。理论结合实际，实用性强，用通俗的语言，向读者介绍了企业管理经验。
书籍目录：
一、精神论
二、思想认识论
三、导向论
四、影响论
五、改变论
六、本质论
七、定位论
八、问题论
九、动力论
十、执行力论
十一、投资论
十二、升级领先论
十三、行动论
十四、团队成败论
十五、被迫成功论
十六、要求与结果论
十七、无意识浪费论
十八、YES或NO论
十九、数量质量论
二十、共赢与共输论
二十一、小成本奖励论
二十二、反复六次跟进论
二十三、动词论
二十四、欲望希望论
二十五、奖罚并举论
二十六、左手右手论
二十七、竞争论
二十八、选择论
二十九、借力论
三十、危机论
三十一、倒逼成功论
三十二、能量论
三十三、换位思考论
三十四、3个生产力论
三十五、激情成功论
三十六、传球论
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：9分
主题深度：7分
文字风格：4分
语言运用：5分
文笔流畅：9分
思想传递：5分
知识深度：5分
知识广度：6分
实用性：3分
章节划分：7分
结构布局：5分
新颖与独特：7分
情感共鸣：8分
引人入胜：5分
现实相关：9分
沉浸感：3分
事实准确性：6分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：8分
使用便利性：4分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：9分
加载速度：5分
安全性：9分
稳定性：3分
搜索功能：7分
下载便捷性：4分
下载点评
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- 五星好评(551+)
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- 值得下载(505+)
- 体验满分(524+)
- 一星好评(308+)
- 一般般(593+)
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下载评价
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