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东方管理学书籍详细信息
- ISBN:9787301301418
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2019-12
- 页数:428
- 价格:44.49
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
《东方管理学》为作者对其1999年出版的《东方管理学》的改版,除进一步完善理论体系之外,还将管理学、心理学、经济学等方面的知识融合一体,同时增加大量近年来中国、日本、韩国和印度企业运用东方思想进行管理的案例解析。
《东方管理学》具体内容为:东方管理学 外研究和应用动态;东方管理理论基础;东方管理学研究方法;关系管理、心理管理、谋略管理、适应管理和绩效管理等。
本书虽以东方管理思想为研究对象,但在分析东方管理学时,随时借鉴西方的管理理论,进行横向比较;这样开放式的研究方式,使东方管理文化与现代科学密切结合;同时,该书理论性、趣味性和实用性兼顾,既适合大学师生,也适合管理实务者及普通读者。
书籍目录:
上篇 东方管理基础理论
章
东西方管理文化 00
节 文化与管理 00
第二节 东西方管理文化的差异 00
第三节 东方管理文化特征 0
第二章
西方管理学的由来与发展 0
节 科学管理理论 0
第二节 行为科学理论 0
第三节 现代管理理论 0
第四节 管理理论的新发展 0
第三章
东方管理学的由来与发展 0
节 中国化管理学 0
第二节 东方管理模式 0
第三节 东方管理思想
第四章
东方管理学概述
节 东方管理学的思想基础
第二节 东方管理的核心
第三节 东方管理研究方法
第五章
东方管理学理论基础
节 太极真我论
第二节 阴阳平衡论
第三节 五行系统论
下篇 东方管理内容
第六章
谋略管理
节 谋略管理思想
第二节 适应性战略
一、 战略的特征
二、 战略适应性
三、 战略适应性的金字塔模型
四、 战略适应性的管理
第三节 领导谋略
第四节 权力谋略
第五节 决策谋略
第七章
心理管理
节 正心领导
第二节 心智模式管理
第三节 心理修炼
第四节 心理健康管理
第五节 薪酬激励
第八章
关系管理
节 华人关系网
第二节 人际关系
第三节 领导班子建设
第四节 上下左右关系管理
第九章
绩效管理
节 中国古代绩效管理思想
第二节 绩效管理概述
第三节 绩效管理系统
第四节 平衡计分卡
第十章
变革管理
节 革卦管理思想
第二节 适应性领导
第三节 适应性组织
第四节 变革管理的实施
参考文献
作者介绍:
颜世富,上海交大工商管理博士生导师、东方管理研究中心主任。开设领导科学与领导艺术、领导与组织变革等课程。主编、编撰、参编了50余部著作。
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:5分
主题深度:7分
文字风格:6分
语言运用:5分
文笔流畅:8分
思想传递:9分
知识深度:7分
知识广度:4分
实用性:8分
章节划分:7分
结构布局:3分
新颖与独特:5分
情感共鸣:5分
引人入胜:5分
现实相关:9分
沉浸感:8分
事实准确性:8分
文化贡献:3分
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:4分
使用便利性:4分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:3分
是否包含广告:5分
加载速度:9分
安全性:9分
稳定性:3分
搜索功能:4分
下载便捷性:7分
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下载评价
网友 田***珊:可以就是有些书搜不到
网友 堵***格:OK,还可以
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