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OKR实战:用关键结果衡量工作绩效书籍详细信息

  • ISBN:9787122414120
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:暂无出版时间
  • 页数:205
  • 价格:暂无价格
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

世界正在飞速发展,但一些企业的发展受到了传统管理模式的制约。如何走向未来?如何在未来夺得更多话语权?OKR的实施刻不容缓。 OKR为企业构建了一套触及运作本质的管理体系,它作为统筹企业战略、提高工作效率、实现信息共享的工具,是调动员工积极性的内需发展核心,既为员工个人提升提供理论支撑,又为企业发展提供长足的动力。 《OKR实战:用关键结果衡量工作绩效》从OKR价值认知、如何制定落地、跟踪复盘、案例应用四方面展开叙述,力争让更多管理者掌握相关知识并应用到实际工作中。本书介绍了作者大量的工作实操案例,并进行了深入解读与复盘,希望能引起读者思考,并指导读者实践。

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其它内容:

书籍介绍

世界正在飞速发展,但一些企业的发展受到了传统管理模式的制约。如何走向未来?如何在未来夺得更多话语权?OKR的实施刻不容缓。 OKR为企业构建了一套触及运作本质的管理体系,它作为统筹企业战略、提高工作效率、实现信息共享的工具,是调动员工积极性的内需发展核心,既为员工个人提升提供理论支撑,又为企业发展提供长足的动力。 《OKR实战:用关键结果衡量工作绩效》从OKR价值认知、如何制定落地、跟踪复盘、案例应用四方面展开叙述,力争让更多管理者掌握相关知识并应用到实际工作中。本书介绍了作者大量的工作实操案例,并进行了深入解读与复盘,希望能引起读者思考,并指导读者实践。

书籍真实打分

故事情节:8分

人物塑造:3分

主题深度:5分

文字风格:7分

语言运用:3分

文笔流畅:9分

思想传递:4分

知识深度:4分

知识广度:4分

实用性:4分

章节划分:9分

结构布局:9分

新颖与独特:4分

情感共鸣:3分

引人入胜:4分

现实相关:5分

沉浸感:3分

事实准确性:8分

文化贡献:3分

网站评分

书籍多样性:8分

书籍信息完全性:7分

网站更新速度:5分

使用便利性:7分

书籍清晰度:5分

书籍格式兼容性:9分

是否包含广告:9分

加载速度:9分

安全性:6分

稳定性:6分

搜索功能:9分

下载便捷性:3分

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