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OKR实战:用关键结果衡量工作绩效书籍详细信息
- ISBN:9787122414120
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:暂无出版时间
- 页数:205
- 价格:暂无价格
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
世界正在飞速发展,但一些企业的发展受到了传统管理模式的制约。如何走向未来?如何在未来夺得更多话语权?OKR的实施刻不容缓。 OKR为企业构建了一套触及运作本质的管理体系,它作为统筹企业战略、提高工作效率、实现信息共享的工具,是调动员工积极性的内需发展核心,既为员工个人提升提供理论支撑,又为企业发展提供长足的动力。 《OKR实战:用关键结果衡量工作绩效》从OKR价值认知、如何制定落地、跟踪复盘、案例应用四方面展开叙述,力争让更多管理者掌握相关知识并应用到实际工作中。本书介绍了作者大量的工作实操案例,并进行了深入解读与复盘,希望能引起读者思考,并指导读者实践。
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其它内容:
书籍介绍
世界正在飞速发展,但一些企业的发展受到了传统管理模式的制约。如何走向未来?如何在未来夺得更多话语权?OKR的实施刻不容缓。 OKR为企业构建了一套触及运作本质的管理体系,它作为统筹企业战略、提高工作效率、实现信息共享的工具,是调动员工积极性的内需发展核心,既为员工个人提升提供理论支撑,又为企业发展提供长足的动力。 《OKR实战:用关键结果衡量工作绩效》从OKR价值认知、如何制定落地、跟踪复盘、案例应用四方面展开叙述,力争让更多管理者掌握相关知识并应用到实际工作中。本书介绍了作者大量的工作实操案例,并进行了深入解读与复盘,希望能引起读者思考,并指导读者实践。
书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:3分
主题深度:5分
文字风格:7分
语言运用:3分
文笔流畅:9分
思想传递:4分
知识深度:4分
知识广度:4分
实用性:4分
章节划分:9分
结构布局:9分
新颖与独特:4分
情感共鸣:3分
引人入胜:4分
现实相关:5分
沉浸感:3分
事实准确性:8分
文化贡献:3分
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:5分
使用便利性:7分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:9分
加载速度:9分
安全性:6分
稳定性:6分
搜索功能:9分
下载便捷性:3分
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下载评价
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