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2011广东省公务员录用考试名师辅导用书-面试书籍详细信息
- ISBN：9787545405279
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-10
- 页数：102
- 价格：28.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：大16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
公务员考试就像是一场战争，硝烟未尽，战火又起。在新一轮的备战中，为使考生赢得先机，制胜公考，华图教育再接再厉，继推出广东申论标准预测试卷之后，又倾力打造了本册广东申论高分强化试卷。
本册试卷，着眼于申论能力的强化。寻根究底，申论毕竟是一场能力测试。做题多少并不重要，关键是从做题中学到了什么，申论能力是否得到了提升。一日做题千百道的是机器，公考真正需要的是思维。在经历本册试卷的训练后，考生要养成以下思维方式：
逆向思维，要从材料中找答案。翻开任何申论试卷，背景材料都是整份试卷的主体。背景材料介绍了问题的背景、现状及发展趋势，是作答申论的基础。一般而言，申论的概括题、分析题及对策题都紧密联系材料。认真分析材料，切实依据材料是作答这几种题型的根本。申论虽为能力测试，但作答上述题型时，考生可以沿用应试考试的解题思路，切记紧密联系材料。
辩证思维，作答要全面、有重点。根据申论的评分标准，大部分题型是按点给分的，即踩分。考生要想取得高分，答案的要点全面是必须的，任何的遗漏都会造成失分。因此，考生在作答时除紧密联系材料外，还要善于运用辩证思维，即一分为二地看问题，运用重点论和两点论、质量互变等思维。有的申论材料的倾向性非常明显，针对某一个问题，大多数材料都是谈赞成的观点，仅有几个材料谈了反对的观点。那么考生在概括时就不仅要谈赞成的观点，还要顾及反对的观点；不仅要倾听主流的声音，还要重视其他的意见。提出对策题讲究有针对性、切实可行，简单来说就是“一把钥匙开一把锁”。对策必然是要解决问题的，那考生就要先概括分析问题产生的原因，然后针对每条原因提出相应的对策，主要原因详写，次要原因略写，突出重点，体现层次感。
定势思维，培养稳定的申论应试能力。定势思维，一方面禁锢了人们的思考方式，另一方面却有利于人们迅速处理相关事务。我们要扬其长避其短，在日常生活中不断练习，培养一套适合自己的申论思维。在着手复习时，结合参考资料，认真实践，评选出*自己的一种或几种解题思路，加以消化吸收，强化练习，终形成自己的申论解题套路。这样在考场上才能“兵来将挡，水来土掩”，就如同程咬金的三板斧，虽然简单，但很实用。大家可以借鉴钟君老师的阅读“三遍四步法”、提出对策“*八条”、“SWOT”分析法等，关键是学以致用。
书籍目录：
篇 广东省面试基本知识与备考提示
章 摆脱误区，正视面试
第二章 广东省面试的主要方式
第三章 广东省面试注意事项
节 面试着装与面试肢体语言
第二节 面试入场及答题礼仪
第四章 广东省公务员考试面试重要规则
节 广东省国家公务员录用面试实施细则(试行)
第二节 广东省公务员面试评分表
第三节 广东省省直机关及其直属单位招考录用公务员面试考生须知
第四节 广东省国家行政机关采取特殊考试录用国家公务员实施细则(试行)
第二篇 结构化面试
章 结构化面试介绍
第二章 自我认知与求职动机考察
节 自我认知与求职动机题目概述
第二节 题型归类与经典例题解答
第三节 自我认知类问题拓展训练
第三章 社会问题分析
节 社会问题分析考核的能力以及测评标准分析
第二节 反模板反套路的社会问题分析题答题思路
第三节 社会问题分析备考全攻略
第四节 经典例题详解与思路点拨
第五节 社会问题分析题库拓展训练
第四章 计划组织能力
节 计划组织能力题目的备考原则
第二节 反套路反模板的计划组织能力题答题思路
第三节 一般计划组织类题目的个性化答题小结
第四节 经典例题详解与思路点拨
第五节 计划组织题库拓展训练
第五章 人际关系处理
节 人际关系问题的考核能力及备考思路
第二节 人际关系题型经典分类
第三节 典型例题解答与思路点拨
第四节 人际关系题库拓展训练
第六章 事件处理题目
节 事件处理题题型透视
第二节 经典题目解读与思路点拨
第三节 事件处理题库拓展训练
第七章 词句理解题目
节 词句理解题题型透视
第二节 词句理解经典题目解答与思路点拨
第三节 词句理解题库拓展训练
第八章 联想发散问题
节 联想发散题题型透视
第二节 经典题目解读与思路提示
第三节 联想发散题库拓展训练
第九章 漫画解读
节 漫画题题型透视
第二节 经典题目的解答
第三节 面试漫画题选读
第十章 理论知识题目
节 理论知识题题型透视
第二节 经典题目的标准答案
第十一章 特殊题目
节 特殊题目题型透视
第二节 经典题型的名师解读
第三节 特殊题目题库拓展训练
第四节 材料投射性问题盘点
第三篇 结构化面试不同岗位特殊题型归类解析
第四篇 演讲无领导小组讨论与情景模拟面试
第五篇 广东省公务员考试历年真题精解与评析
第六篇 重要理论与领导讲话摘录
附录
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《2011广东省公务员录用考试名师辅导用书·申论高分强化试卷》根据申论的评分标准，大部分题型是按点给分的，即踩分。考生要想取得高分，答案的要点全面是必须的，任何的遗漏都会造成失分。因此，考生在作答时除紧密联系材料外，还要善于运用辩证思维，即一分为二地看问题，运用重点论和两点论、质量互变等思维。有的申论材料的倾向性非常明显，针对某一个问题，大多数材料都是谈赞成的观点，仅有几个材料谈了反对的观点。那么考生在概括时就不仅要谈赞成的观点，还要顾及反对的观点；不仅要倾听主流的声音，还要重视其他的意见。提出对策题讲究有针对性、切实可行，简单来说就是“一把钥匙开一把锁”。对策必然是要解决问题的，那考生就要先概括分析问题产生的原因，然后针对每条原因提出相应的对策，主要原因详写，次要原因略写，突出重点，体现层次感。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：8分
主题深度：4分
文字风格：5分
语言运用：4分
文笔流畅：6分
思想传递：4分
知识深度：6分
知识广度：4分
实用性：4分
章节划分：6分
结构布局：8分
新颖与独特：4分
情感共鸣：3分
引人入胜：6分
现实相关：3分
沉浸感：4分
事实准确性：8分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：8分
使用便利性：9分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：6分
加载速度：6分
安全性：3分
稳定性：9分
搜索功能：5分
下载便捷性：9分
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