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和总经理说说心里话书籍详细信息
- ISBN：9787121107443
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-5
- 页数：235
- 价格：33.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《和总经理说说心里话》以“员工心里话”的形式来行文，把员工和领导者最容易产生矛盾的问题，如薪酬分配、业绩、建议、敬业、奖罚制度等三十个方面实实在在地摆在面前，让管理者直面这些矛盾的“导火索”，然后让员工通过真心倾述，使管理者了解他们的真实想法.从而化解管理者心中的坚冰，消除与员工之间的误会，继而调整管理方法，减少矛盾的产生，使企业重归和谐。
这是一本写给员工看的书，可以让员工知道如何更好地与管理者交流沟通。
这也是一本写给管理者看的书，可以让管理者了解员工心里的真实想法。
这《和总经理说说心里话》，就像一座桥梁，连接起了员工和管理者的内心世界，可以让彼此获得心灵上的交流，可以让彼此更加了解和信任，最终让整个企业沐浴在更加和谐、信件的气氛当中。
书籍目录：
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出版社信息：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《和总经理说说心里话》以“员工心里话”的形式来行文，把员工和领导者最容易产生矛盾的问题，如薪酬分配、业绩、建议、敬业、奖罚制度等三十个方面实实在在地摆在面前，让管理者直面这些矛盾的“导火索”，然后让员工通过真心倾述，使管理者了解他们的真实想法.从而化解管理者心中的坚冰，消除与员工之间的误会，继而调整管理方法，减少矛盾的产生，使企业重归和谐。
这是一本写给员工看的书，可以让员工知道如何更好地与管理者交流沟通。
这也是一本写给管理者看的书，可以让管理者了解员工心里的真实想法。
这《和总经理说说心里话》，就像一座桥梁，连接起了员工和管理者的内心世界，可以让彼此获得心灵上的交流，可以让彼此更加了解和信任，最终让整个企业沐浴在更加和谐、信件的气氛当中。
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：7分
主题深度：5分
文字风格：6分
语言运用：3分
文笔流畅：5分
思想传递：3分
知识深度：3分
知识广度：4分
实用性：4分
章节划分：3分
结构布局：9分
新颖与独特：6分
情感共鸣：4分
引人入胜：4分
现实相关：6分
沉浸感：9分
事实准确性：8分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：4分
使用便利性：8分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：5分
加载速度：3分
安全性：4分
稳定性：7分
搜索功能：6分
下载便捷性：7分
下载点评
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下载评价
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