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掌握组织行为书籍详细信息
- ISBN：9787563331611
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2001-04
- 页数：317
- 价格：18.60
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：精装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书剖析了领导艺术的几个熟悉的特征，阐述有关对工作岗位上的人们进行成功和有效管理的问题，并从一人新鲜且直接的角度来审视技术和社会变革对工作的冲击。
书籍目录：
前言
1 概述
2 组织及其环境
3 感知
4 态度、价值观和信仰
5 动机
6 个性和角色
7 交流
8 影响力、权力和威信
9 领导艺术
10 团队和团体
11 冲突
12 实力政策
13 道德规范
14 文化
15 技术
16 组织的结构和规划
17 变革
参考书目
作者介绍：
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出版社信息：
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其它内容：
书籍介绍
《掌握组织行为》剖析了领导艺术的几个熟悉的特征，阐述有关对工作岗位上的人们进行成功和有效管理的问题，并从一人新鲜且直接的角度来审视技术和社会变革对工作的冲击。
书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：7分
主题深度：8分
文字风格：4分
语言运用：9分
文笔流畅：7分
思想传递：5分
知识深度：4分
知识广度：5分
实用性：3分
章节划分：5分
结构布局：6分
新颖与独特：3分
情感共鸣：7分
引人入胜：9分
现实相关：9分
沉浸感：7分
事实准确性：6分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：9分
使用便利性：8分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：8分
加载速度：9分
安全性：4分
稳定性：3分
搜索功能：4分
下载便捷性：4分
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