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卡内基沟通与人际关系书籍详细信息

  • ISBN:9787807000709
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2004-6-1
  • 页数:221
  • 价格:18.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

《卡内基沟通与人际关系:如何赢取友谊与影响他人(全球惟一原著授权中文简体字版)(How to Win Friends and Influence People)》1937年出版时,就是用以上这段话开始的。当时一般人认为这虽是本有用的书,但销售量不会好,所以首印只有5000册。但一夜之间这本书就轰动全美国,很快就传遍世界,成为有史以来最畅销的书之一,几乎每种文字的翻译本都有了。

这本书已在历史上占有一席之地,它的销量还在继续增加,它同时也是卡内基沟通与人际关系训练的课本。卡内基训练是本书作者于1955年去世后留给世界的宝贵遗产。卡内基的富有启发作用与脚踏实地的教学方法,的确与他的写作一样成效卓越。

书籍目录:

缘起

如何利用本书的九个建议

第一部 处理人际关系的基本技巧

一 “如果你想采集蜂蜜,别踢翻了蜂巢”

二 与人相处的大诀窍

三 “能这么做的人,世人必与他在一起;若不能这么做,则注定终生寂寞”

第二部分 六种使别人喜欢你的方法

一 照着做,你必广受欢迎

二 如何留下好的第一印象

三 假如你不这么做,麻烦就来了!

四 如何成为一个谈话高手

五 如何引发别人的兴趣

六 如何使别人马上喜欢你

第三部分 如何让别人的想法和你一样

一 你不能从辩论中获胜

二 制造敌人的方法――要如何才避免

三 假如你错了,要赶紧承认

四 一滴蜂蜜

五 苏格拉底的秘密

六 处理抱怨的安全瓣

七 如何赢得合作

八 神妙处方

九 人人需要什么?

十 人人欢迎的诉求方式

十一 电影能、电视能,你为何不能?

十二 若别无他法,不妨一试

第四部 成为一个领导者――如何不用攻击和引起愤怒的方法去改变一个人

一 指正别人错误的方法

二 如何批评,才不致引起怨愤?

三 先讲你自己的错误

四 没有人喜欢受指使

五 保留他人的颜面

六 如何激励别人走向成功之道

七 给他一个愿意全力追求的美誉

八 让错误看起来容易改正

九 让他们高高兴兴去做

附录 出人头地的捷径

出人头地的捷径

作者介绍:

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原文赏析:

1. 使自己具有深切的欲望,想精通人际关系的种种原则

2. 每章至少读过两遍,再进入下一个章节。

3. 阅读的时候,时时停下来自问,该如何应用书中所提出的建议。

4. 画下重点。

5. 每个月温习一次。

6. 遇有机会马上应用这些原则。把本书当做工作指南或手册,已解决日常碰到的难题。

7. 把自我训练的过程游戏化。要别人指出你的过错,你则给他们奖品等。

8. 每周检讨行事过程,看自己犯下什么过错,什么地方可以改进,或自己学到什么教训等。

9. 在本书后面写下记录,以显示自己何时及如何应用这些原则。

其它内容:

书籍介绍

《卡内基沟通与人际关系:如何赢取友谊与影响他人(全球惟一原著授权中文简体字版)(How to Win Friends and Influence People)》1937年出版时,就是用以上这段话开始的。当时一般人认为这虽是本有用的书,但销售量不会好,所以首印只有5000册。但一夜之间这本书就轰动全美国,很快就传遍世界,成为有史以来最畅销的书之一,几乎每种文字的翻译本都有了。

这本书已在历史上占有一席之地,它的销量还在继续增加,它同时也是卡内基沟通与人际关系训练的课本。卡内基训练是本书作者于1955年去世后留给世界的宝贵遗产。卡内基的富有启发作用与脚踏实地的教学方法,的确与他的写作一样成效卓越。

书籍真实打分

故事情节:3分

人物塑造:5分

主题深度:6分

文字风格:8分

语言运用:8分

文笔流畅:7分

思想传递:8分

知识深度:6分

知识广度:5分

实用性:4分

章节划分:9分

结构布局:9分

新颖与独特:6分

情感共鸣:5分

引人入胜:8分

现实相关:5分

沉浸感:5分

事实准确性:6分

文化贡献:9分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:9分

网站更新速度:3分

使用便利性:4分

书籍清晰度:6分

书籍格式兼容性:6分

是否包含广告:4分

加载速度:9分

安全性:6分

稳定性:9分

搜索功能:7分

下载便捷性:6分

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