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东亚地区的经营管理书籍详细信息
- ISBN：9787208033665
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2000-02
- 页数：373 页
- 价格：19.40
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：精装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
地处东亚的日本投资企业，不仅融进当地市场，而且还加强与投资地区的联系，积极利用投资地区的资源。就如要实现全球化和当地化结合的提法那样，现在的企业已不再满足以往只以世界市场为对象的全球性经营管理，而要谋求以区域市场为对象的区域性经营管理。可见，对以包括日本在内的东亚地区为基础的经营管理研究有必要进一步深化。
书籍目录：
编 东亚地区经营管理的基础理论
章 经营管理理论
第二章 经营战略论
第三章 多国企业的战略
第四章 组织构造论
第五章 管理思想史
第二编 东亚地区从业人员的激励
第六章 激励理论的研究比较
第七章 激励因素的美、日韩及中国台湾的比较
第八章 中国从业人员的激励因素
第九章 中国大陆和台湾地区从业人员的工作意识
第十章 东亚地区从业人员的人际关系要素
第十一章 东亚式M—R—H理论
第三编 东亚地区日资企业的经营管理
第十二章 对外直接投资的理论
第十三章 日本对中国的直接投资
第十四章 韩国日资企业的经营管理
第十五章 中国日资企业的经营管理
第十六章 菲律宾和马来西亚日资企业的经营管理
第十七章 日本式经营在海外的移植论
第十八章 日本式经营在中国的移植论
第十九章 中国和菲律宾日资企业的当地化
第二十章 中国内地和香港的日资企业中日本派出管理人员的工作激励
第四编 中国企业的经营管理
第二十一章 中国国有企业改革
第二十二章 中国三资企业
附录
作者介绍：
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出版社信息：
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编辑推荐
地处东亚的日本投资企业，不仅融进当地市场，而且还加强与投资地区的联系，积极利用投资地区的资源。就如要实现全球化和当地化结合的提法那样，现在的企业已不再满足以往只以世界市场为对象的全球性经营管理，而要谋求以区域市场为对象的区域性经营管理。可见，对以包括日本在内的东亚地区为基础的经营管理研究有必要进一步深化。
书籍介绍
本书是综合研究东亚地区经营管理理论的著作，为丰硕成果的汇编。其中以从业人员的激励理论和东亚地区日资企业的经营管理理论为中心内容，重点对中国接受日本直接投资的现状、日本式经营的移植、日资企业的当地化、国企改革等课题进行深入探讨。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：4分
主题深度：9分
文字风格：7分
语言运用：4分
文笔流畅：7分
思想传递：7分
知识深度：7分
知识广度：3分
实用性：4分
章节划分：8分
结构布局：4分
新颖与独特：8分
情感共鸣：5分
引人入胜：4分
现实相关：9分
沉浸感：9分
事实准确性：8分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：9分
使用便利性：5分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：8分
加载速度：8分
安全性：6分
稳定性：9分
搜索功能：6分
下载便捷性：7分
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