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工作中的创造力:把优秀的创意变为现实提高个人和组织绩效书籍详细信息

  • ISBN:9787111164364
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2005-06
  • 页数:12181
  • 价格:19.50
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

本书从3个方面体现了对传统的挑战:,本书不刻意追求行文的活泼,不想靠浅显粗俗的文风取悦大家。这是因为,本书不是探讨如何像艺术家那样去创造新思考,也不是研究怎样去探寻内心的自我,本书研究的是如何运用创造方法,帮助自己和同事去创造更有价值的成果。第二,我们认为,创造力具有多种表现形式,因而能够带来多种形式的价值。创新,尽管极为重要,但也不过是创造力产生的众多非凡结果之一。尤其是在商业领域,创造力的表现形式更是变化多样,五彩缤纷。只有组织采用的方法与组织的特定环境相匹配时,创造力才见成效。第三,我们注意到,创造力在新产品,新服务和新流程的酝酿、开发、制造以及销售等各个阶段都有所体现,而不仅仅局限在新创意的产生上。

本书为所有致力于商业价值提升的人士提供了唾手可得的创造方法。凭借这些方法,可以在各种环境中应用创造力;即使是在组织战略、绩效目标和业务流程这些似乎并不太利于体现创造力的情境中,创造力也能够得到充分有效地实际应用。为重要的是,本书通过简单易懂的语言和切实有效的模式,介绍了激发创造力的正确方法。

书籍目录:

序言

前言

致谢

第1章 创造力地图:找到激发创造力的方法

1.1 创造力的可行性定义

1.2 创造力地图的绘制:4种创造力模式

1.3 辨别并评估不同的创造力模式

1.4 让创造力模式运转起来

1.5 小结

第2章 创造力状况评估:描绘组织现状及目标

2.1 确定组织目标

2.2 确定行动方法

2.3 确定人员的创造倾向

2.4 评估创造力模式

2.5 小结

第3章 想像型创造力模式:实现突破型创造

3.1 方法概要:引发式

3.2 方法概要:预测式

3.3 小结

第4章 投资型创造力模式:实现盈利型创造

4.1 方法概要:合作式

4.2 方法概要:业务组合式

4.3 小结

第5章 提高改进型创造力模式:实现渐进型创造

5.1 方法概要:模块设计开发

5.2 方法概要:过程改进系统

5.3 小结

第6章 孵化育成型创造力模式:实现持久型创造

6.1 方法概要:人才猎取

6.2 方法概要:创意空间

6.3 小结

第7章 综合应用:指导、管理与整合创造力

7.1 确立方向

7.2 制订行动方案,找到正确的创造方法组合

7.3 培养所需的创新能力

7.4 小结

注释

译者后记

作者介绍:

杰夫·德格拉夫,形象思维之父鲁道夫·阿恩海姆的学生;密歇根大学商学院经理人培训项目教授;Wholonics领导艺术集团的创始人之一;为世界各地众多知名企业提供咨询、开设讲座。

出版社信息:

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书籍摘录:

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其它内容:

编辑推荐

《工作中的创造力》通过简单易懂的语言和切实有效的模式,介绍了激发创造力的正确方法,为所有致力于商业价值提升的个士提供了唾手可得的创造方法:

如何运用创造方法,去创造更有价值的结果。

创新只是创造力产生的众多非凡结果之一。

只有方法与环境相匹配时,创造力才*见成效。

如何把优秀的创意变为现实。


书籍介绍

本书提供了许多经典的企业案例和实用工具,阐明了如何才能通过这些案例和工具实现与创造力情境的匹配。研究如何运用创造方法,帮助自己和同事去创造更有价值的成果。

书籍真实打分

故事情节:9分

人物塑造:9分

主题深度:8分

文字风格:9分

语言运用:4分

文笔流畅:4分

思想传递:3分

知识深度:8分

知识广度:9分

实用性:4分

章节划分:3分

结构布局:8分

新颖与独特:3分

情感共鸣:9分

引人入胜:8分

现实相关:8分

沉浸感:6分

事实准确性:4分

文化贡献:6分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:4分

网站更新速度:5分

使用便利性:6分

书籍清晰度:5分

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