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中国社会企业研究(精)书籍详细信息
- ISBN:9787511718754
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2013-11
- 页数:暂无页数
- 价格:38.90
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
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书籍目录:
前 言
绪论:构建社会企业研究的“中国范式”
一、研究背景及意义
二、 外研究述评
三、研究思路与研究方法
四、研究趋势与主要创新
章 社会企业:概念、特征及分类
节 社会企业概念的厘正
一、欧洲对社会企业的界定
二、美国对社会企业的解析
三、组织实践下社会企业内涵的深化
四、中国对社会企业的引入与认知
五、社会企业标准的系统认定
第二节 社会企业的特征
一、社会使命的价值导向
二、企业化运作的商业模式
三、社会福利的机制创新
四、慈爱文化的精神感召
第三节 社会企业的分类
一、社会创新视角下的社会企业分类
二、多元组织形态下的社会企业分类
三、目标与行为一体的社会企业分类
四、特色需求 下的社会企业分类
第二章 社会企业的理论审视及实践启示
节 非政府组织理论
一、非政府组织内涵及作用
二、契约失灵理论
三、治理理论
第二节 企业社会责任理论
一、企业社会责任的内涵与拓展
二、社会企业使命与企业社会责任
第三节 社会企业家理论
一、社会企业家概念的提出与演化
二、社会企业家的特征与职责
三、社会资本理论
第四节 企业竞争力理论
一、企业竞争力界定
二、企业竞争力评价指标体系
三、企业竞争力评价方法研究
四、企业竞争力与企业成长理论
第五节 社会企业的理论演进与实践启示
一、社会企业发展的理论
二、社会企业发展的实践动力
第三章社会企业的契约机理及运作模式
节 社会企业的契约机理分析
一、与政府的契约维持
二、与受益人的契约维持
三、与利益竞争者的契约维持
四、与社会公众的契约维持
第二节 社会企业的公益责任实施
一、突出企业的社会公益责任
二、建构发展的战略性资源
三、培育企业的核心竞争力
四、扩大企业文化的社会影响
第三节 社会企业竞争力的生成机制
一、社会企业竞争力的内涵辨析
二、社会企业运营模式的多元支撑
三、社会企业竞争力的生成路径
第四节 社会企业竞争力的动态博弈模型
一、社会企业的声誉模型及应用
二、社会企业与利益相关者博弈模型
第四章 中国社会企业发展的SWOT分析
节 中国社会企业的发展脉络
一、朦胧期:企业社会责任意识的觉醒
二、探索期:广泛培育社会企业主体
三、发展期:多元推进社会企业的责任行动
第二节 中国社会企业发展的外部机遇
一、政府职能转变推动社会企业兴起
二、“第三部门”探索的推动
三、社会需求为社会企业提供发展基础
四、社会管理创新促进社会企业的成长
第三节 中国社会企业发展面临的挑战
一、社会企业的公众认知不足
二、社会企业发展的法制不健全
三、社会企业发展缺乏系统的政策支持
四、信任危机损害社会企业公信力
第四节 中国社会企业发展的内部优势
一、公益品牌形象聚集彰显社会价值
二、社会支持促进社会企业的可持续发展
三、商业模式创新拓展社会企业发展空间
四、经营主体的素质全面提升
第五节 中国社会企业发展的自身困境
一、新型的内生动力机制尚未形成
二、造血功能与社会监管双向缺失
三、市场运作和公益创新能力不强
四、社会企业家群体有待发展壮大
第五章 中国社会企业竞争力的影响因素
节 总体设计与模型设定
一、总体设计
二、模型设定
第二节 样本选择与分析方法
一、研究样本的基本情况
二、问卷设计说明
三、统计分析方法
第三节 社会企业竞争力影响因素的具体分析
一、品牌战略问卷的统计分析
二、治理结构问卷的统计分析
三、管理创新问卷的统计分析
四、企业文化问卷的统计分析
第四节 社会企业竞争力影响因素的总体分析
一、相关分析
二、回归分析
三、方差分析
四、交互作用分析
五、研究结论
第六章 中国社会企业竞争力的评价体系
节 比较视野下的社会企业评价
一、社会企业评价的 动态分析
二、社会企业评价指标体系的 比较
三、我国社会企业评价指标体系构建
第二节 基于随机前沿模型的中国上市公司效率评价
一、随机前沿生产模型与技术效率
二、企业效率评价随机前沿模型构建与全要素生产率分解
三、沪市企业技术效率的测试与分析
第三节 社会企业视角的中国上市公司竞争力评价
一、指标体系的构建
二、研究方法和假设
三、样本的选择与数据来源
四、实证检验结果和分析
第七章 中国社会企业发展的战略选择
节 社会企业发展战略的内涵与维度
一、社会公益责任 的战略内涵
二、竞争优势支撑的战略维度
三、社会企业发展战略的适时纠偏
第二节 社会企业发展战略的目标分析
一、追求社会公益与企业效益双赢
二、把社会责任纳入战略分析框架
三、持续凸显公益目标与竞争优势
第三节 社会企业发展战略的定位原则与选择
一、循序渐进地实施发展战略
二、围绕目标市场进行战略定位
三、整合内外资源选择战略类型
第八章 中国社会企业发展的路径实施
节 塑造良好品牌形象 提升社会企业竞争力
一、全面推进公益品牌战略
二、着力优化企业治理结构
三、持续推进企业管理创新
四、大力提升企业综合竞争力
第二节 营造社会企业文化 培养社会企业家
一、强化动力机制,激发社会企业家创新热情
二、完善培养机制,弘扬社会企业家精神
三、健全评价机制,提升社会企业家价值
四、优化环境机制,扩展社会企业家成长空间
第三节 加强“顶层设计”壮大社会企业阵容
一、明确社会企业的公益性质
二、强化社会企业发展的“顶层设计”
三、发挥财税杠杆的撬动效应
第九章 中国社会企业健康成长的制度保障
节 营造社会企业发展的制度环境
一、弘扬社会企业的发展理念
二、加强社会企业的理论研究
三、宣传推广社会企业的成功实践
第二节 健全社会企业发展的法制体系
一、健全社会企业的认证制度
二、确立社会企业的法人制度
三、完善社会企业的法治环境
第三节 加强对社会企业的培育与监管
一、不断提升自身能力建设水平
二、科学建构社会监管的网络体系
三、突出行业协会的规范与约束
四、建立健全社会企业的评估体系
第十章 中国社会企业可持续发展愿景
节 民生导向下的中国社会企业发展共识
一、努力弥补政府公共物品供给不足
二、加快推进中国特色福利体制形成
三、着力克服第三部门“志愿失灵”
四、极大丰富社会发展的包容性内涵
第二节 中国社会企业可持续发展的障碍分析
一、认识障碍:各利益相关方缺乏共识
二、角色障碍:社会企业双重目标平衡困难
三、践行障碍:社会影响力投资不足
第三节 谱写“ ”的社会企业发展篇章
一、强化社会企业核心价值的 作用
二、大胆探索社会企业发展的新模式
三、 完善社会企业发展政策体系
附录1:社会企业竞争力访谈问卷
附录2:社会企业竞争力调查问卷
附录3:图表清单汇总
参考文献
作者介绍:
沙勇:1974年10月出生,研究员、正 经济师、南京大学产业教授、管理学博士、清华大学博士后、江苏省333第二层次培养人才、江苏省科技企业家。
担任江苏省第十一届政协 、农工民主 人口与资源工作委员会副主任、农工民主党江苏省委 、经济与联络委员会主任、江苏省工商联(商会)副会长、中国光彩事业促进会理事等社会职务。
荣获江苏省五一劳动奖章、江苏省 中国特色社会主义建设者、江苏省 企业家、江苏省第二届青春创业风云人物、南京市首届十大杰出青年企业家等荣誉。
在核心期刊以上发表高质量学术论文近20篇,部分论文、著作分别获得江苏省“社科应用研究精品工程” 成果奖、江苏省哲学社会科学 成果奖,主持、参与省部级、 课题多项。
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:5分
主题深度:9分
文字风格:6分
语言运用:4分
文笔流畅:4分
思想传递:5分
知识深度:7分
知识广度:5分
实用性:6分
章节划分:9分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:3分
引人入胜:5分
现实相关:6分
沉浸感:9分
事实准确性:7分
文化贡献:6分
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:4分
使用便利性:4分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:8分
加载速度:9分
安全性:8分
稳定性:7分
搜索功能:7分
下载便捷性:8分
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