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创新氛围对企业创新绩效的影响:一个整合的框架书籍详细信息

  • ISBN:9787509685204
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2022-11
  • 页数:暂无页数
  • 价格:55.17
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

本书以山东省高科技制造企业为研究对象,采用分层比例的抽样方法,通过向样本企业中高层管理者进行问卷数据调研,共回收有效问卷170份。本书采用PLS回归和分层回归的研究方法。研究结果表明,组织创新氛围可以分为内部创新氛围和外部创新氛围。内部创新氛围包括组织支持、人员支持和任务支持。外部创新环境氛围包括政策环境、竞争环境和合作环境。开放环境下内、外部创新氛围对企业创新绩效有正向影响;创新氛围对企业创新绩效的影响是间接的,这种间接影响是通过组织学习实现的。探索性学习和利用性学习对组织创新绩效均有正向影响,但在组织创新绩效的不同维度上存在差异。

书籍目录:

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究问题

1.3 研究范围

1.4 研究意义

1.5 研究创新之处

2 文献回顾

2.1 创新氛围

2.2 组织学习

2.3 创新绩效

2.4 创新氛围、组织学习、创新绩效的关系

3 理论模型与研究假设

3.1 理论基础

3.2 理论模型

3.3 外部创新氛围对组织学习的影响

3.4 内部创新氛围对组织学习的影响

3.5 组织学习与创新绩效的关系

3.6 组织学习的中介作用

4 研究设计

4.1 问卷设计

4.2 样本和数据的收集

4.3 变量度量与指标选择

4.4 数据分析方法

5 数据分析

5.1 样本基本统计与检验

5.2 信度分析

5.3 验证性因子分析

5.4 相关性分析

5.5 方差分析

5.6 主效应检验

5.7 中介效应检验

5.8 假设验证汇总与结论

6 结论

6.1 研究的主要结论

6.2 管理实践启示

6.3 研究局限

6.4 未来研究方向

参考文献

附录1 访谈提纲

附录2 企业创新发展调查问卷

附录3 样本的正态分布检验结果

附录4 多重共线性问题检验结果

附录5 异方差检验结果

附录6 企业性质多重比较结果

附录7 企业规模多重比较结果

附录8 企业发展阶段多重比较结果

作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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书籍真实打分

故事情节:8分

人物塑造:9分

主题深度:4分

文字风格:3分

语言运用:4分

文笔流畅:4分

思想传递:5分

知识深度:6分

知识广度:6分

实用性:8分

章节划分:9分

结构布局:4分

新颖与独特:4分

情感共鸣:8分

引人入胜:8分

现实相关:4分

沉浸感:4分

事实准确性:9分

文化贡献:7分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:4分

网站更新速度:5分

使用便利性:3分

书籍清晰度:3分

书籍格式兼容性:8分

是否包含广告:3分

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安全性:6分

稳定性:3分

搜索功能:9分

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