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人力资源管理（普通高等院校“十二五”规划教材 工商管理系列）书籍详细信息
- ISBN：9787564211424
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2011-08
- 页数：暂无页数
- 价格：25.50
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
作为上海市高校精品课程教材，本书借鉴了国外同类教材的先进理念和*成果，又兼顾了中国文化和实际情况。
基于东西方不同文化背景的案例教学是本教材一个显著的特点，本书结合中国企业实例和参编人员相关研究成果来阐述理论知识。
整个教材结构被划分为课堂理论教学与实务教学模块两个部分，理论与实践紧密结合。根据课程特点采用案例教学的方法，以本土案例为主、兼顾国际化需要，并将教材内容从课堂延伸到网络平台、从纸质拓展到电子课件。
书籍目录：
前言
理论篇
章 人力资源管理导论
第二章 人力资源管理模式
第三章 中国人力资源管理思想
实务篇
第四章 人力资源规划
第五章 工作分析与职位设置
第六章 招聘与选拔
第七章 培训与开发
第八章 薪酬与福利
第九章 绩效管理
第十章 员工关系管理
第十一章 职业生涯管理
第十二章 人力资源整合
第十三章 战略人力资源管理
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：3分
主题深度：8分
文字风格：8分
语言运用：8分
文笔流畅：7分
思想传递：4分
知识深度：5分
知识广度：9分
实用性：9分
章节划分：9分
结构布局：8分
新颖与独特：8分
情感共鸣：9分
引人入胜：9分
现实相关：3分
沉浸感：5分
事实准确性：9分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：4分
使用便利性：9分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：4分
加载速度：5分
安全性：6分
稳定性：5分
搜索功能：7分
下载便捷性：4分
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下载评价
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