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人才为王书籍详细信息
- ISBN：9787811402018
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-10
- 页数：227
- 价格：29.80元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书是中国第一部揭秘猎头工作细节的专业书籍，是猎头入门教科书，也是职场人士职业生涯发展的参考书籍。本书最大的特点，是作者以亲身经历的诸多实践案例为基础，结合作者的思考与感悟，对猎头的每一个细节进行阐述，为读者展示了看来很神秘的猎头世界，同时对猎头界的一些有争议的看法提供了参考的观点。
企业兴旺，人才至重。《人才为王——猎头谭》能使你知道，企业如何找到最合适的人才，人才如何找到最适合的平台，充分发挥人才在企业发展中的作用。
——中国旅游饭店业协会原副会长侯锡九
酒店行业需要有属于自己的猎头品牌，《人才为王——猎头谭》揭开了酒店业知名猎头品牌乔邦猎头如何为中国酒店业猎取“德才兼备”人才的内幕，是一本非常值得品读的书。
——最佳东方网、先之网、迈点网创始人CEO乔毅
“猎头是需要一辈子投入和守望的事业”，这是项总常挂在嘴边的一句话，也是他的典型风格写照。
——精英前程职业社交网创始人姚镇
您的公司可缺人才？请一定读读《人才为王——猎头谭》，并和猎人项秉榔一起喝喝咖啡，狩狩猎。一定会高朋满座，人才济济；企业发展，其乐无穷。
——浙江中亮电器有限公司总经理赵晋安
无论从操作流程还是指引规范来说，这本书都代表着行业发展的新高度。相信阅读后会让读者对猎头行业有更为深入的理解和思考。
——亚洲酒店论坛中心秘书长陈恒
人+知识=人才，人才+机遇=人物，这个机遇就是猎头，被猎说明你有价值。项秉榔把酒店行业的猎头规则归结出版，是对中国酒店业的一大贡献。
——国际酒店金领袖联合会秘书长《国际酒店领袖》杂志社长安强
书籍目录：
一辈子的投入和守望(自序)/1第一章 猎头的前世今生/1 野蛮的起源/3 猎头三国谭/3 神秘的现代猎头/10第二章 实战看猎头/13 运作流程/15 合作前奏/17 项目分析会/20 合作谈判/22 正式合作/27 猎头出猎/28 面试、筛选候选人/32 客户面见候选人/34 确认录用和报到/36第三章 破解猎头局/37 如何打开BD大门/39 如何做好商务洽谈/43 猎头必修课：人才搜寻/46 如何打好“CC”电话/48 怎样有效筛选和搜索简历/51 约谈候选人的技巧/55 三招搞定电话约谈/58 如何高效面试候选人/60 正确认识人才测评/68 如何做好背景调查/76 怎样写人才推荐评估报告/90 辅助客户面试候选人/93 如何说服候选人/95 协助候选人办好离职手续/99 如何做好猎头后续服务/103第四章 猎头，助力企业腾飞/107 你需要猎头服务吗/109 如何选择猎头公司/114 猎头价格到底贵不贵/119 该不该先支付定金/123 企业与猎头合作常见问题解析/125 企业应知的猎头行业规则/131 企业如何与猎头合作共赢/136 哪些岗位应当考虑选择猎头/139 结构化面试可以这么做/142 猎头不愿意合作的企业/148第五章 经理人，今天你被猎了没有/151 如何与猎头“过招”/153 重视会见，让自己脱颖而出/158 做个猎头眼中的“好猎物”/161 猎头教你如何写简历/166 你犯过这十大错误么/170 过度包装要不得/173 猎头评审简历“十要素”/178 猎头“五箴言”/180 别做猎头不欢迎的经理人/182 面对机会，你该怎么做/185 助你备战面试的十五个问题/188 项氏“三司”准则/192 何时谈薪酬，这是个问题/194 选好你的职业经纪人/196第六章 项秉榔品猎头//201 成为猎头顾问的基本条件/203 猎头与中介/206 猎头与找工作/208 猎头服务与个人收费/209 猎头与网猎/210 人才招聘渠道比较/212 空降兵与内部培养/215 “专注”与“广博”，你选择哪种猎头/217 猎头界之怪现象/219 猎头的角色定位/221 首席猎头顾问经验谈/223 合伙制：猎头机构的发展方向/224附录 附录1 企业职务需求表/18 附录2 人才猎头服务协议/24 附录3 高级人才履历表/29 附录4 结构化面试题目/64 附录5 人才测评报告/72 附录6 背景调查授权书/86 附录7 候选人背景调查问卷(简单版)/86 附录8 候选人360度背景调查报告/88 附件9 录用确认函/102 附录10 猎头的专业规则/135 附录11 结构化面试表格/144 附录12 两段有个性的自我评价/169 附录13 猎头业常用英语词汇解析/226
作者介绍：
项秉榔，中国酒店猎头著名品牌——乔邦猎头(www.iobbon.cn)总经理、首席猎头顾问。
项秉榔先生在酒店业和猎头业拥有良好的声誉、广泛的影响力和人脉，致力于高级人才招聘与管理研究，尤其对高级人才的选用育留见解独到。项秉榔先生在《酒店职业经理人》等多本专业杂志上设有专栏，并为国际和国内多家企业机构提供顾问咨询服务。
E-mail：joberrlail@126.com
博客：http://blog.sina.com.cn/xianqbl2001
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
本书是中国第一部揭秘猎头工作细节的专业书籍，是猎头入门教科书，也是职场人士职业生涯发展的参考书籍。本书最大的特点，是作者以亲身经历的诸多实践案例为基础，结合作者的思考与感悟，对猎头的每一个细节进行阐述，为读者展示了看来很神秘的猎头世界，同时对猎头界的一些有争议的看法提供了参考的观点。
企业兴旺，人才至重。《人才为王——猎头谭》能使你知道，企业如何找到最合适的人才，人才如何找到最适合的平台，充分发挥人才在企业发展中的作用。
——中国旅游饭店业协会原副会长侯锡九
酒店行业需要有属于自己的猎头品牌，《人才为王——猎头谭》揭开了酒店业知名猎头品牌乔邦猎头如何为中国酒店业猎取“德才兼备”人才的内幕，是一本非常值得品读的书。
——最佳东方网、先之网、迈点网创始人CEO乔毅
“猎头是需要一辈子投入和守望的事业”，这是项总常挂在嘴边的一句话，也是他的典型风格写照。
——精英前程职业社交网创始人姚镇
您的公司可缺人才？请一定读读《人才为王——猎头谭》，并和猎人项秉榔一起喝喝咖啡，狩狩猎。一定会高朋满座，人才济济；企业发展，其乐无穷。
——浙江中亮电器有限公司总经理赵晋安
无论从操作流程还是指引规范来说，这本书都代表着行业发展的新高度。相信阅读后会让读者对猎头行业有更为深入的理解和思考。
——亚洲酒店论坛中心秘书长陈恒
人+知识=人才，人才+机遇=人物，这个机遇就是猎头，被猎说明你有价值。项秉榔把酒店行业的猎头规则归结出版，是对中国酒店业的一大贡献。
——国际酒店金领袖联合会秘书长《国际酒店领袖》杂志社长安强
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：3分
主题深度：3分
文字风格：5分
语言运用：7分
文笔流畅：4分
思想传递：9分
知识深度：4分
知识广度：5分
实用性：6分
章节划分：3分
结构布局：3分
新颖与独特：3分
情感共鸣：6分
引人入胜：4分
现实相关：7分
沉浸感：5分
事实准确性：8分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：5分
使用便利性：6分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：7分
加载速度：5分
安全性：7分
稳定性：8分
搜索功能：8分
下载便捷性：8分
下载点评
- 实惠(376+)
- 书籍完整(199+)
- 差评少(367+)
- 一星好评(241+)
- 体验好(144+)
- 还行吧(379+)
- 少量广告(391+)
- 收费(379+)
- 三星好评(83+)
- 无漏页(601+)
- 中评多(126+)
- 无颠倒(679+)
- 内容齐全(494+)
下载评价
网友 温***欣：可以可以可以
网友 隗***杉：挺好的，还好看！支持！快下载吧！
网友 石***烟：还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的
网友 菱***兰：特好。有好多书
网友 宫***凡：一般般，只能说收费的比免费的强不少。
网友 蓬***之：好棒good
网友 冯***卉：听说内置一千多万的书籍，不知道真假的
网友 融***华：下载速度还可以
网友 冉***兮：如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲
网友 师***怀：好是好，要是能免费下就好了
网友 国***舒：中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到
网友 芮***枫：有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈
网友 通***蕊：五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~
网友 谭***然：如果不要钱就好了
网友 扈***洁：还不错啊，挺好
网友 谢***灵：推荐，啥格式都有