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经理该干什么 [日]畠山芳雄 著, 方木森,张慧霞 译 东方出版社【正版】 pdf 115盘 kindle 下载 tct lit mobi 在线

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经理该干什么 [日]畠山芳雄 著, 方木森,张慧霞 译 东方出版社【正版】书籍详细信息

  • ISBN:9787506018609
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2004-03
  • 页数:162
  • 价格:1.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

《经理该干什么》内容简介:经理这个职位是在公司里仅次于经营者阶层的要职。然而,也可以说是一种危险职来年。仅仅协助经营处理好日常事务,并带领部下完成年度计划,就算是尽到了经理的职责吗?在当前急剧变化的市场环境中,经理不应仅满足于做传统的管理者,而应当积极创新,以革新者的巨大魄力投入到时代变革中。

经理究竟应该做什么?怎么做?本收通过分析经理在业务和人员层面上遇到的各种问题,指出了经理的职能与必备的态度和条件,并提了一些有益的建议,有助于您成为一名优秀的经理。

书籍目录:

关于经理自我革新的提议

引言

经理难当

所谓自我评价能力

新任业务总监的感慨

部分 业务层面上的各种总理

章 经理是部门的负责人

经理不能只盯着眼前的工作

人事经理就是人事部门的总负责人

总公司内不该出现的三种现象

职能体制废除论

这样做“在我们公司行不通”

长期战略

不要盲目追随其他公司

信息意识

事前协调与说服工作

时间控制能力

本章要点

第2章 业务部门经理是部门改革者

不要做没有主见的人

家用轿车营销改革案例

思想观念与实践方法的分工

选择能引发争论的改革方案

选择历时较长的方案

改革路上的五道障碍

从生产营销一线寻找突破口

本章要点

第3章 业绩的缔造者——事业经理

第二部分 人员层面上的各种问题

章 经理是改变科长工的人

第2章 经理是部门风气的改革乾

第三部分 经理的职能与的态度和条件

章 经理的职能与作用

第2章 经理的态度及条件

全书要点

后记

作者介绍:

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其它内容:

编辑推荐

本书所说的经理,是指生产、营销各业务部门经理、总公司各部门经理以及事业部门营销经理。现任经理及其副经理、科长等应当以上述三种职位为自己奋斗的目标,努力使自己的能力达到相应职位的要求。


书籍介绍

《经理该干什么》内容简介:经理这个职位是在公司里仅次于经营者阶层的要职。然而,也可以说是一种危险职来年。仅仅协助经营处理好日常事务,并带领部下完成年度计划,就算是尽到了经理的职责吗?在当前急剧变化的市场环境中,经理不应仅满足于做传统的管理者,而应当积极创新,以革新者的巨大魄力投入到时代变革中。

经理究竟应该做什么?怎么做?本收通过分析经理在业务和人员层面上遇到的各种问题,指出了经理的职能与必备的态度和条件,并提了一些有益的建议,有助于您成为一名优秀的经理。

书籍真实打分

故事情节:4分

人物塑造:3分

主题深度:9分

文字风格:3分

语言运用:8分

文笔流畅:8分

思想传递:9分

知识深度:8分

知识广度:8分

实用性:9分

章节划分:9分

结构布局:3分

新颖与独特:5分

情感共鸣:8分

引人入胜:3分

现实相关:5分

沉浸感:3分

事实准确性:5分

文化贡献:5分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:5分

网站更新速度:7分

使用便利性:5分

书籍清晰度:5分

书籍格式兼容性:7分

是否包含广告:8分

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安全性:5分

稳定性:5分

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