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人力资源战略管理(汪玉弟)书籍详细信息
- ISBN：9787542918772
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2007-7
- 页数：297
- 价格：12.70
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
人力资源战略管理为企业发展勾勒了一幅如何提升核心竞争力的图画。战略管理与人力资源的紧密结合，无疑为企业从战略全局出发，为适应不断变化的环境，在人力资本理念上，在确定人力资源问题上，在制定人力资源战略和人力资源规划等方面构建了一系列的决策过程。本书全书分十一章通过大量案例解读及理论分析，阐述人力资源战略管理的重要意义：思路决定出路。本书为企业管理人员、人力资源从业人员、人力资源管理专业学生以及相关领域的人员所适用。
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
人力资源战略管理为企业发展勾勒了一幅如何提升核心竞争力的图画。战略管理与人力资源的紧密结合，无疑为企业从战略全局出发，为适应不断变化的环境，在人力资本理念上，在确定人力资源问题上，在制定人力资源战略和人力资源规划等方面构建了一系列的决策过程。本书全书分十一章通过大量案例解读及理论分析，阐述人力资源战略管理的重要意义：思路决定出路。本书为企业管理人员、人力资源从业人员、人力资源管理专业学生以及相关领域的人员所适用。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：3分
主题深度：9分
文字风格：9分
语言运用：5分
文笔流畅：6分
思想传递：3分
知识深度：9分
知识广度：9分
实用性：7分
章节划分：8分
结构布局：3分
新颖与独特：9分
情感共鸣：5分
引人入胜：8分
现实相关：8分
沉浸感：7分
事实准确性：8分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：3分
使用便利性：4分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：7分
加载速度：7分
安全性：3分
稳定性：8分
搜索功能：6分
下载便捷性：6分
下载点评
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