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性格色彩品三国书籍详细信息
- ISBN：9787505743892
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2018-09
- 页数：252
- 价格：45.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
乐嘉监制。认识自己，是职场成功的*步！本书是性格色彩学应用于职场的经典之作！
内容简介：
本书运用性格色彩，用红、蓝、黄、绿分别代表一种性格。每种性格都有一种内在*强大的动机驱动着他们，红色快乐、蓝色完美、黄色成就，而绿色稳定。
从天性上来讲，每种性格都自有其优势：
红色性格热情、开朗，不拘小节、追求自由、享受快乐；蓝色性格感情细腻、体贴、忠诚、重诺、追求完美、比较仔细和小心；黄色性格自信、果断、坚定、推动；绿色性格稳定、耐心、倾听、和谐，不愿意和他人发生冲突。
然而过犹不及，每种性格也有伴随而来的过当：
红色性格情绪波动大，做事犹豫拖延，优柔寡断；蓝色过于挑剔和批判，过度计划，不能随机应变；黄色性格控制欲强，铁石心肠，缺乏人情，目的性过强；绿色性格安于现状，不思进取，姑息养奸，不负责任和稀泥。
本书将三国比作职场，借助性格色彩，来激发读者发挥自己的性格优势，规避自己的性格缺陷，从认识自己开始，迈向职场成功。
书籍目录：
滚滚长江东逝水——序篇
关注导向——为什么袁绍能坐收冀州？ _005
完美导向——为什么刘备不用赵云攻城略地？ _010
目标导向——“凤凰男”吕蒙和“富二代”陆逊有什么共同点？ _014
和平导向——为什么鲁肃坚持和刘抗曹？ _019
大风起兮云飞扬——诸侯篇
为什么何进大权在握反被宦官所杀？ _024
董卓是如何从有志男儿走向暴君的？ _028
为什么王允能干掉董卓却摆不平凉州兵？ _034
为什么以德服人的刘虞终失败？ _038
为什么孙策、周瑜、鲁肃纷纷弃袁术而去？ _041
为什么早称帝的袁术先灭亡？ _044
为什么袁绍没有乘曹操东征偷袭许昌？ _046
为什么袁绍兵多将广却在官渡失利？ _051
天下英雄谁敌手——曹操篇
部分学者认为曹操主张“德才兼备，唯才是举”，对吗？ _058
为什么曹操可以放过有杀子之仇的张绣？ _062
为什么曹操不放过冒犯他的许攸？ _065
为什么曹操会纠结于要不要杀刘备？ _068
曹操如何以身作则接受处罚？ _072
生性多疑的曹操如何控制下属？ _074
青梅煮酒论英雄——刘备篇
为什么刘备颠沛流离能终成大业？ _080
为什么刘备宁可失败也不肯放弃百姓？ _084
为什么刘备把阿斗扔在地上？ _086
刘备伐吴是真心为关羽复仇吗？ _089
为什么说刘备是哭来的江山？ _092
坐断东南战未休——孙吴篇
为什么孙坚劝张温借故杀董卓？ _098
为什么孙坚、孙策都死于意外事故？ _101
“升堂拜母”是认干儿子吗？ _104
为什么孙策打击江东豪族而孙权要把女儿嫁给他们？ _107
为什么孙权肯向小辈曹丕称臣？ _109
笑杀景升豚犬儿——立嗣篇
袁绍想传位小儿子做了什么导致兄弟阋墙？ _116
为什么刘表不得不废长立幼？ _120
贾诩哪一句话立刻说服了曹操？ _123
为什么曹丕狠心对待兄弟？ _127
为什么孙权要在儿子之间搞平衡？ _130
金陵王气黯然收——归晋篇
为什么李宗吾读到司马懿接受妇女服饰就认定他能一统天下？ _136
为什么曹爽轻易相信了司马懿？ _141
为什么曹髦讨伐司马昭不能成功？ _144
为什么刘禅没做抵抗就投降了？ _146
孙皓是怎么把吴国折腾没的？ _148
春风得意马蹄疾——择主篇
为什么庞统两次面试都不成功？ _152
为什么吕布多次跳槽成了“三姓家奴”？ _156
为什么贾诩多次跳槽位至三公？ _160
诸葛大名垂宇宙——诸葛篇
为什么诸葛亮不肯毛遂自荐而等人上门？ _166
刘备如何说服诸葛亮出山？ _169
丢了荆州诸葛亮如何执行“隆中对”？ _172
为什么诸葛亮不愿采用魏延的奇袭之计？ _175
为什么诸葛亮要挥泪斩马谡？ _178
诸葛亮是怎么过劳死的？ _182
安得猛士守四方——将相（曹魏）篇
为什么荀彧投奔曹操却反对曹操篡位不惜自杀？ _188
为什么七岁让梨的孔融因道德败坏被处死？ _192
为什么黄祖欣赏祢衡却把他杀了？ _196
为什么出身门第的杨修不得善终？ _200
为什么司马懿不经请示而曹丕却事事请示？ _202
人质遭劫持该答应劫匪还是拒绝谈判？ _205
徐州地方派是如何保护自己的？ _208
浪花淘尽英雄——将相（蜀吴）篇
关云长为什么败走麦城？ _214
张飞怎么会死于小人之手？ _217
杨仪落魄时心态不平衡有什么后果？ _219
为什么蒋琬能淡对批评？ _223
都是空降兵，周瑜、陆逊处理方法有什么不同？ _224
为什么诸葛恪不肯听取意见终归失败？ _227
斫案兴言断众疑——说服篇
张辽土山如何说服关羽？ _232
为什么张昭受命托孤却两次没当上丞相？ _236
为什么顾雍能得到孙权的信任？ _240
诸葛瑾是如何劝说孙权的？ _242
为什么诸葛亮说只有法正可以说服刘备不打吴国？ _245
后记 // 249
附：主要人物性格总表 // 251
作者介绍：
方晓
知名公司全球技术支持中心总监，性格色彩资深咨询师，IPMA/CIIC认证培训师，上海人才中介师。曾编制《全红楼梦人物关系图》，出版《性格色彩品红楼》《性格色彩品三国》。
监制：乐嘉
FPA性格色彩学创始人，创办“性格色彩培训学院”，将性格色彩的运用从领导力、管理、销售、客服、团队建设、创业，发展到婚恋、亲子、学校教育等各领域，培养出成百上千的性格色彩传道者，立志于大道至简，惠及世人。
与此同时，作为著名演说家和演讲教练，他创办了“六字真言演讲训练学院”；作为中国排名的心理学畅销书作家，他已经出版著作14本，销量逾600万册；作为电视主持人，他以真实感性、一针见血的风格家喻户晓。
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编辑推荐
利用你性格当中天生的优势，你就可以成功；明了你性格当中天生的过当，你更有可能迈向卓越。
首先，你得认识自己，完整的自己，这就是职场性格书2.0的《性格色彩品三国》
前言
序
职场性格书2.0
乐嘉
《性格色彩品三国》是方晓继《性格色彩品红楼》之后的名著系列第二弹。
如果说《性格色彩品红楼》是性格色彩学崭露头角之际，在家庭、情感的应用上展现了“‘色’小说”“‘色’影视”系列的可能性，那么《性格色彩品三国》便是性格色彩学日臻成熟之际，运用于职场的典型之作。
随便走进一家书店，励志书、职场书琳琅满目，从教你提高情商、影响力、执行力，一直到教你如何整理办公室桌面，成功学、心灵鸡汤更是汗牛充栋，从激发潜力到努力者事竟成，这些书，各自有各自的道理。
当然，其中也不乏性格书，告诉你要会沟通回旋、缜密思考、果敢决断、耐心倾听。由性格入手，谈三国人物，要么说某人性格圆融、无所不能，要么就是性格低下、处处犯错。
甚至有些人把曹操打扮成一朵花，人见人爱，杀吕伯奢的曹操，居然成了“朋友之间的曹操，就更可爱了”。明明“德行放两边，才能摆中央”的曹操，居然成了“德才兼备，唯才是举”。
那么，这本书有什么不同呢？
人和人是不一样的。1.0的职场性格书，只会告诉你要这样、要那样，可是，对某个具体的个人来说，要发挥自己的优势、要规避自己的问题，首先，他需要认识自己。
比如，对追求完美的人而言，细节决定成败；对果断、坚定的人而言，没有任何借口，都根植于他们的内在，无须多加训练。反之，不拘小节的人，需要读《细节决定成败》，但若没有认识到性格的天生局限，就更有可能成为一时兴起，搞得鸡飞狗跳，热情一过，就抛之脑后。天性和谐的人，需要读《没有任何借口》，但若没有认识到性格的天生局限，就更有可能只是读完一本书，而没有任何行动去改变。
而职场性格书2.0的《性格色彩品三国》和这些书的不同，正在于能够把一个人作为一个整体，把“成也萧何，败也萧何”的方方面面分析得如此透彻。通过三国人物，连接职场实际，让大家认识自己和别人。
“江山如画，一时多少豪杰。”三国之胜，胜在人物。诗词中“羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭”的周瑜；“三顾频烦天下计，两朝开济老臣心”的诸葛亮；俗语中扶不起的阿斗；民间供奉义薄云天的关二爷等颇为大家所熟知。卡牌游戏《三国杀》里，也有“仁德”的刘备、“龙胆”的赵云、“刚烈”的夏侯惇、“克己”的吕蒙和“谦逊”的陆逊。
人多了，不免要分类，探究三国不同人群行为和动机的理论也不少，比如有按出身分：曹操、刘备、孙权出身寒微，曹操出身宦官家族，虽富贵但却被人瞧不起；刘备号称“皇叔”，其实落架的凤凰不如鸡；而袁绍兄弟、荀彧叔侄、司马懿父子出身名门望族，长辈们不是朝廷公卿，就是地方大员。
也有按地域分：曹操有亲属的曹氏、夏侯氏，有出身所在的谯沛集团，有招募而来的颍川集团；刘备有荆襄集团、益州集团、东州集团；孙权有淮泗集团、江东集团。
也可以按职位分：曹操、刘备、孙策，是魏、蜀、吴三家公司老总；曹丕、刘禅、孙权，是继承人，是下代公司老总；还有袁绍、吕布这样的中小公司；文臣武将便是中高层。
这些分法，能够解释他们对一些问题或利益的共同看法，但却不能解释一个集团内部人与人之间的差别。
为什么曹操和刘备同属寒族，一个挨骂，一个受赞？为什么袁绍和司马懿同属士族，一个犹豫不决，一个当机立断？为什么曹操、袁绍，几乎同时起兵，后结果却不同？
早在性格色彩学创始之初，我就发现各家公司创始人，不是风风火火，就是果断坚定，只有一成是追求完美类型的性格，而平和稳定性格的人少。
三国像一个公司大混战，当天下逐鹿、机会涌现，先跳出来的一定是风风火火的那些人，他们敢为人先，勇于尝试。然而，他们有些鲁莽，缺乏耐力，也容易被挫折打倒，所以他们易有成就而难有大成就，董卓、袁绍就是其中的代表。
而果断坚定的人，勇于进取，不惧失败，屡败屡战，意志坚定，受得了胯下之辱，忍得了杀子之仇，不成功就对不起这性格，刘备就是其中的代表。然而他们不重人情，心狠手辣，加之自信心爆棚，听不进意见，不跌倒则已，一跌倒就出大事故，夷陵一败，身死白帝城。
追求完美的人要分析透彻，方才行动，所以他们是做首席幕僚的好人选，诸葛亮就是其中典型。然而他们过于追求细节和章程，往往留下严重的后遗症，“蜀中无大将，廖化做先锋”就是这个意思。而平和稳定的人，几乎就被历史所湮没。
还有，当你选择继承人的时候，你会按什么标准选？你会不会担心选好的继承人大权旁落？会不会故意挑起候选人的竞争？这些，都是性格惹的祸。
有人会说，那我不当老板，我当员工，总可以了吧？不行。你得了解老板。为什么曹操可以把杀子之仇放下，可以任用贪污腐败的官吏，却给帐下大谋臣荀彧送上一个空饭盒，请他自杀？
你得了解自己。
为什么吕布多次跳槽，被一句“三姓家奴”定了性，终于惨死白门楼，而贾诩同样多次跳槽，却得到曹操的重用？
为什么卧龙、凤雏，一个谨小慎微，一个大开大合？为什么大家族出身的杨修，反而跟寒士祢衡交好，终他们却都被杀？为什么吕蒙、陆逊，一个“凤凰男”，一个“富二代”，行事风格却如出一辙？
利用你性格当中天生的优势，你就可以成功；明了你性格当中天生的过当，你更有可能迈向卓越。
首先，你得认识自己，完整的自己，这就是职场性格书2.0的《性格色彩品三国》。
书籍介绍
性格色彩学应用于职场的经典之作
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：6分
主题深度：9分
文字风格：8分
语言运用：7分
文笔流畅：3分
思想传递：7分
知识深度：7分
知识广度：3分
实用性：8分
章节划分：3分
结构布局：7分
新颖与独特：8分
情感共鸣：8分
引人入胜：5分
现实相关：7分
沉浸感：8分
事实准确性：6分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：9分
使用便利性：3分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：6分
加载速度：5分
安全性：5分
稳定性：5分
搜索功能：4分
下载便捷性：3分
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