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生态式协同:智能时代的企业组织管理 (释放被囚禁的巨大生产力和价值创造力)书籍详细信息

  • ISBN:9787509675922
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-11
  • 页数:暂无页数
  • 价格:58.60
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

随着5G技术和区块链技术的发展,高度的智能信息化将对我们的社会组织运作形态产生极大的影响。在这样的环境下,企业的业务运营与组织管理模式也会发生极大的变革甚至是革命,等级制、科层制的组织模式会向网络式、协同式、生态式的组织模式演变。

《生态式协同升级--智能互联时代的企业管理模式》一书主要探讨智能互联环境下高效能企业组织的管理模式。在生态会协同组织中,由于智能信息的通透发达以及人文素养上的提高,人们在工作中的自我管理和自我合作上会更加容易,指挥式、请示式的工作方式会逐步的让位于自主进取、自主合作和自主改进创新的工作方式。

《生态式协同升级--智能互联时代的企业管理模式》一书主体的内容主要包括三个方面: 一是在生态式协同组织中,协同的层次分为资产性协同、资本性协同、产业性协同、经营性协同、功能性协同、专业职能性协同(专业协同及职能协同)、专项工作性协同、作业性协同八个层次;协同的具体形式包括业务流程式协同、并行式作业协同、业务项目式协同、职能服务式协同、共同目标式协同、协作升级式协同、共享式协同、搭便车式协同、服从式协同、结算型协同等。 二是生态式协同组织的自主成长内容包括个人作业水平的升级、专业职能效能的升级、流程绩效的整体升级、匹配性绩效的整体升级、运营功能的升级、运营效能的匹配改进、客户市场的协同顺应、战略发展资源的自主储备、业务自主的扩张升级、运行动力的去熵赋能、经营失误的自动调整。三是生态式协同组织的管理机制包括全价值覆盖的激励体系、全息化的工作场景、全景式的工作沟通机制、组织的自主代谢更新机制、网络协同式的作业组织机构、全机制引导的五指挥作业管理模式、节点协同导向的并行与同步作业模式、分层管理的经营模式、小作业单元的职能式分工模式、短中长期客户导向的决策机制等。

书籍目录:

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作者介绍:

邓成华:吉林大学理学学士、经济学硕士、知名企业管理咨询人,侧重于企业成长与发展策略、企业成长动力系统构建、企业转型变革升级、企业进化式成长体系的建立等课题的研究与实践,在管理咨询服务中以追求“管理必须推动发展”为根本信条,倡导实战、实践、实效的理念和原则。在近二十几年的企业运营管理从业经历中,本着“站在未来做现在”的宗旨,为近100余家企业开展过290多个管理咨询项目的服务。

赵彬:山东省工业和信息化研究院企业创新室课题组负责人,山东省企业管理知名专家,曾任山东省企业管理现代化创新成果评审委员会办公室主任,对企业管理创新项目评价与评估体系的建立、实施,以及企业管理创新对经济动能转换作用具有一定的研究,承担了《山东省企业管理创新项目的推动与应用研究》、《聚焦山东高质量发展典型案例调研》等多项课题和项目。

祁家骅:智能制造和工业互联网领域专家,主要从事智能制造、工业互联网和精益管理等领域进行研究,专注此领域接近20年,为数十家中外知名企业进行数字化转型规划和落地实施进行服务,主要领域重点行业,主要模块包含精益工厂、信息化设计、智慧软件设计,投资分析等。

 

出版社信息:

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前言


书籍真实打分

故事情节:5分

人物塑造:5分

主题深度:8分

文字风格:8分

语言运用:9分

文笔流畅:3分

思想传递:8分

知识深度:5分

知识广度:3分

实用性:9分

章节划分:8分

结构布局:8分

新颖与独特:8分

情感共鸣:5分

引人入胜:9分

现实相关:4分

沉浸感:9分

事实准确性:7分

文化贡献:7分

网站评分

书籍多样性:8分

书籍信息完全性:6分

网站更新速度:6分

使用便利性:8分

书籍清晰度:3分

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